Mantelzorg en Werk

Mantelzorgers

Combineer je zorgtaken met een betaalde baan? Dan ben je niet de enige: één op de vier werknemers doet dit. Soms lukt het je prima om de zorg te combineren met je baan, maar het kan je ook teveel worden. Dan bestaat het risico dat je overbelast raakt, ziek wordt en soms zelfs voor langere tijd op het werk uitvalt. Op deze pagina vind je informatie over jouw rechten als werknemer, ZZP’er en als je een uitkering ontvangt, maatwerkoplossingen, hoe je in gesprek kunt gaan met je werkgever, welke ondersteuning Punt Welzijn kan bieden.

Werkgevers

Als werkgever wil je dat je personeel goed in zijn vel zit. Omdat één op de vier werknemers mantelzorgtaken heeft, is de kans groot dat er ook in jouw bedrijf mantelzorgers werken. Een mantelzorgvriendelijke werkomgeving helpt overbelasting, langdurig verzuim en burn-out te voorkomen en maakt je een aantrekkelijke werkgever met loyale en productieve medewerkers. Op deze pagina vind je praktische informatie en tools vinden om met dit thema aan de slag te gaan en kun je lezen wat Punt Welzijn voor jouw bedrijf of organisatie kan betekenen.

‘Oplossingen om werk en zorg te combineren zoek je samen!’